„Poslodavac se preračunao pa želi da mi umanji platu. Šta uraditi?“, glasio je naslov statusa na društvenim mrežama koji nam je privukao pažnju. Naime, kako je ispričao jedan muškarac, pre skoro mesec dana je potpisao aneks ugovora u kom mu se plata povećava za dogovorenu sumu, ali se naposletku ispostavilo da je ,,došlo do loše komunikacije između HR-a i direktora“.
„Pre skoro mesec dana sam potpisao aneks ugovor gde mi se plata povećala za dogovorenu cifru nakon što sam rekao da sam dobio bolju ponudu u novoj firmi. Sve je prošlo kako treba, sve dok mi danas HR nije došao sa pričom kako je došlo do loše komunikacije izmedju nje i direktora, i kako je direktor mislio da u dogovorenoj sumi uđe i regres, prevoz, topli obrok dok je HR shvatio neto dogovorena suma + neoporezivi deo. Sad su mi dali novi ugovor gde su umanjili neto deo“, stoji u statusu muškarca.
Mnogi su mu ukazali da kompanija nije ispala fer i da bi trebalo da se javi firmi u koju je razmatrao da pređe.
„Pozoves tu drugu firmu i pitaš da li ipak možeš da pređeš“, „Ovo nije nešto što se desi „slučajno“ nego verovatno hoće da uštede jer misle da sada nemaš drugu opciju“, „Nažalost moraćeš da budeš bezobrazan, i ti si ipak na gubitku jer ti je propalo zaposlenje u drugoj firmi“.
Inače, kako je pojasnio muškarac reč je o razlici od 60 evra, odnosno 7.000 dinara.
